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我们的出版物探讨了外包的最新趋势和研究, 工作场所经验.

2022年年报

查看我们的年度报告2022，了解更多关于我们公司的信息, 活动就是表现.

Leggi nostro年度报告http://brand.m-y-c.net/m/704fa93766767419/original/亿宝彩票app-Annual-Report-2022.pdf

TRANSIZIONE
满足你的特殊需要
我们的客户说我们理解他们是有原因的. 几十年的专业知识和一个经过广泛测试的过程, 我们知道如何满足你们的不同需求，并确保你们从第一天起享有最大的安宁.
SOLUZIONI INTELLIGENTI
创新使你的工作更聪明
从更智能的过程到创新的技术, 我们的客户通过设计和开发工作空间来竞争，这些工作空间在让人们保持忙碌的情况下运作得非常有效.
FORNITORI
一个强大而透明的供应链
国际空间站致力于良好的企业公民身份. 除了遵循联合国关于企业和人权的指导原则, 我们的供应商行为准则确保与供应商的关系建立在道德责任原则的基础上, 社会氛围.
RESPONSABILITD 'IMPRESA
对人类、地球和利润采取可持续的方式
我们正在努力使世界运转，但绝不以地球为代价. 我们的可持续发展方式是围绕着人们，使他们能够做出积极的改变, In qualsiasi luogo.
人都是这样的
创造提供和享受的地方.
当你遇到国际空间站的合作者时，你会认出他. 我们高素质的员工以同样的方式结合了专业知识和激情, 除了决心做任何事情来帮助你的空间更好地工作
标准ELEVATI
对质量和合规的承诺
我们自豪地为国际设施亿宝彩票app官网制定了标准, 无论是在我们提供的亿宝彩票app官网和解决方案方面，还是在我们相互照顾的方式方面. 我们的系统方法确保了精简、无障碍的综合亿宝彩票app官网解决方案，满足和超越了客户对质量的期望.

《2022年可持续发展报告

了解更多关于我们如何承诺照顾员工, 环境和我们的客户, 阅读我们的可持续发展报告2022.

阅读我们的可持续发展报告http://brand.m-y-c.net/m/32c9943bd0e4b015/original/Sustainability-Report-2022.pdf

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洞察力

人，地方，星球的故事

博客

利用工作场所经验吸引员工回到办公室的五种方法

很多人都习惯了在家工作, 企业必须找到鼓励员工重返办公室的新方法. 我们的工作场所经验小组正在帮助大公司和小公司克服这一挑战. 他们在这里分享最好的建议.

五种利用工作场所经验吸引员工回到办公室的方法真知灼见真知灼见/博客/ five-ways-to-use-workplace-experiences-to-attract-your-employees-back-to-the-office

人

关注人民及其发展

最后的疏忽, 吉莉安Fergeau抓住了国际空间站发展的机会, 简单的货运承运人, 法国东部设施管理经理.

吉莉安Fergeau/真知灼见真知灼见/ people-stories / jillian-fergeau

博客

支持多样性的教育文化

由于劳动力的高度多样化, 让我们根据人民的需要调整培训和发展, 确保他们通过安全工作获得实现目标所需的技能.

Iss 奥地利数字化学习真知灼见真知灼见/博客/ iss-austria-digital-learning

人创造空间。”

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